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意昂体育【2021】3號

 為規範我院勞動紀律管理，根據《湖南大學教職工勞動紀律管理辦法》(湖大校辦發[2003]34號)及其它相關文件精神𓀍，結合本單位實際，製定本辦法。

一🕙、教職工因病🀄️、因事、因探親、因產假等原因需要離開工作崗位🧑🏿‍🚀🎷，須辦理書面請假手續👨‍👨‍👦‍👦，說明請假理由、期限📽，按管理權限履行審批手續🙎🏻‍♀️。未獲批準擅自不上班(緊急🚓、突發情況除外)🤱🏻，按曠工處理。

二、請假必須事先遞交請假條(病假還要有校醫院證明)，如遇急事🎯、急病不能事先遞交請假條的🚶🏻，應在銷假時補交請假條🎪。教師請假需自行安排好代課（代課人員需具備資質），其他職工請假需委托他人代理履行工作職責（代理人需熟悉業務）。

三、審批權限

1、院黨總支書記或院長請假🧟‍♀️，在院領導班子通報後報分管校領導審批；學院領導班子成員請假，由院長審批，按規定報學校黨委組織部或分管校領導備案；黨總支成員請假應同時報黨總支書記批準。

2🙇🏿、教師請假需在院教務辦備案🚳，1天以內由課程建設與教學管理中心主任審批，1天以上2天以內由教學院長審批，3天以上由院長批準。請假15天以上的，需經院長提交院務會討論批準後，報學校人力資源處審批。

3、行政後勤人員請假1天以內由辦公室主任或場館中心主任審批， 1天以上2天以內由分管院領導審批，3天以上由院長批準🛀🏿。請假15天以上的🫸🏿，需經院長提交院務會討論批準後，報學校人力資源處審批🌱。

4👼🏻、教職工休假，需按審批權限批準後方可執行。假期滿或假期未滿提前上班，應及時辦理銷假手續。假期滿需續假者♡，應先辦理續假手續🚭，經批準後方可休假◀️。

5、教職工請假審批應遵循逐級報批的程序💆🏽，由高級別審批的應事先征得低級別權限的批準🧑🏿‍✈️。

四、請假期限➾👩‍🦲、限製條件及待遇

1、事假

婚假✫、產假、喪假、探親假及個人請假外出學習、受調用擔任評委裁判等皆屬事假，除上位文件規定的外，其他事假原則上一次不超過15天，一年不超過30天🖋。

2🚴🏼‍♀️、病假

病假原則上參考醫院證明確定時限💁，如需病休2個月以上需上報人力資源處辦理長病休。

3、原則上，職工請假超過30天🩷，其承擔的工作任務應由學院另行安排，故職工休超過30天以上的事假需提前規劃💂🏼‍♀️。

4.職工休假期間本該承擔的工作任務如自行請人代工，則相應工作量認定為個人年度考核工作量🦹‍♀️，如由學院另行安排🐄🤵🏽‍♂️，則相應工作量不計入原承擔人的年度考核工作量。

5.教職工請假期間的待遇按照學校有關文件執行。

五、本辦法由學院黨政聯席會議解釋，自印發之日起執行🥸。

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2021年4月25日